Pour rechercher et trouver l’emploi qui vous convient, il vous faut déchiffrer la fiche métier correspondant au poste recherché. Elle vous aidera à mieux cerner les emplois proposés. Toutes les informations concernant le poste à pourvoir sont détaillées sur la fiche métier. C’est l’outil de base dont vous aurez besoin avant d’entamer toute recherche que ce soit. L’article ci-dessous vous apportera des informations utiles au sujet de la fiche métier.
Qu’est-ce qu’une fiche métier ?
Une fiche métier est un document qui détaille un métier de manière précise. Elle est établie pour chaque métier dans chaque secteur d’activité. Elle décrit sommairement les compétences requises. Les missions qui seront à accomplir et les conditions d’exercice d’un métier au sein d’une entreprise. C’est un outil utile pour toute personne à la recherche d’un emploi. Les fiches métiers proposées par le site JOBIJOBA vous permettent de trouver un emploi dans un domaine précis dépendant de votre zone de recherche. Ainsi, vous y trouverez des offres d’emploi par métier, par secteur, par localité, etc. JOBIJOBA est leader dans l’aide à la recherche d’emploi. Il a également créé une plate-forme qui recense tous les petits boulots. Ainsi, en surfant sur le site, vous trouverez des petits boulots à côté de chez vous. C’est le jobbing.
Le jobbing
Le jobbing s’adresse aux personnes qui recherchent un petit boulot saisonnier ou un job d’étudiant. Des particuliers ou des entreprises y proposent des petites missions rémunérées à la journée ou l’heure. Le site JOJOBA regroupe tous les métiers disponibles dans tous les secteurs d’activité : administratif, comptabilité, etc. Grâce aux fiches métiers, vous cernerez facilement le poste qui correspond à vos qualifications ou au métier qui vous intéresse.
Quels sont les types de fiche métier ?
Il existe principalement deux types de fiche métier : la fiche d’identité et la fiche descriptive.
La fiche d’identité
La fiche d’identité contient tous les éléments indispensables pour bien comprendre la fiche métier. Ainsi, on aura :
- le nom et le code du poste ;
- la référence et le nom du service auquel il est rattaché ;
- la date de création ainsi que la date de dernière mise à jour de la fiche ;
- le nombre de postes occupés ;
- et enfin, les coordonnées de la personne qui a créé le poste.
La fiche descriptive
La fiche descriptive décrit le plus sommairement possible le poste : missions, compétences, conditions d’exercice, etc. :
- les missions : les tâches que le futur employé aura à accomplir ;
- les compétences : les connaissances et le savoir-faire requis pour pouvoir exercer le poste ;
- les conditions d’exercice : l’environnement dans lequel l’employé sera emmené à exercer sa fonction.
La fiche de métier doit apporter des précisions. Ainsi, le nom du métier sera le plus précis possible et la description des tâches sera concise.
À quoi peut servir la fiche métier ?
Dans une entreprise, la fiche métier peut servir à différentes fins comme le recrutement d’un nouveau collaborateur. Elle peut également servir pour l’évaluation et la formation de ce dernier. Et enfin, on pourra utiliser la fiche métier pour élaborer un plan de carrière.
