Le recrutement joue un rôle important dans toutes les entreprises. De nombreux CV arrivent dans la boîte mail des recruteurs. Ainsi, il devient difficile de trouver le candidat idéal. Pour gagner du temps, il est conseillé d’utiliser un logiciel de recrutement. Cette solution numérique permet d’optimiser le processus de recrutement de l’entreprise.
Logiciel de recrutement : qu’est-ce que c’est ?
Un logiciel de recrutement est une solution numérique qui peut faciliter les tâches des recruteurs à toutes les étapes du recrutement. En effet, cet outil permet de trouver rapidement le candidat idéal pour le poste à pourvoir. Il donne aussi la possibilité aux recruteurs de gérer plus facilement leur base de talents sans perdre de temps. En plus de permettre d’analyser le CV de chaque candidat, il peut être utilisé pour envoyer des messages à l’ensemble de l’équipe RH ou aux candidats. Si vous recherchez un Logiciel de recrutement, suivez ce lien.
Les avantages du logiciel de recrutement TIMEKO
Voici les avantages d’utiliser un logiciel de recrutement :
Gagner du temps
Grâce au logiciel de recrutement, vous pourrez optimiser le processus de recrutement. En effet, l’outil peut s’occuper de :
- la diffusion et la publication d’annonces : le logiciel peut partager vos offres d’emplois sur les différents canaux de sourcing en seulement quelques clics ;
- la communication en masse : vous pouvez communiquer rapidement avec les candidats par email, SMS ou mêmeWhatsApp. Cela vous permettra de vous rappeler des entretiens d’embauche ;
- la gestion des candidatures : l’outil permet de trier les candidats qui correspondent au profil recherché.
Valoriser votre marque employeur
Le logiciel de recrutement permet d’assurer la gestion de votre site de carrière. Grâce à cela, votre marque employeur sera améliorée. L’outil numérique peut aussi concevoir des pages piliers sur les différents métiers au sein de votre entreprise. De plus, il peut insérer des témoignages vidéos sur le parcours de vos collaborateurs.
Augmenter l’attractivité de vos offres d’emplois
Utiliser un logiciel de recrutement est un moyen de récolter des informations spécifiques sur le profil de chaque candidat. Cela vous offrira un gain de temps considérable dans le traitement des candidatures. Par ailleurs, la publication des offres d’emploi dans les pages d’annonces peut optimiser leur attractivité. Ainsi, vous gagnerez en visibilité.
Quelles sont les fonctionnalités de l’outil de recrutement TIMEKO ?
TIMEKO est un outil de communication qui propose 3 fonctionnalités :
- Solution de messagerie en masse qui s’adresse aux professionnels du recrutement, de l’intérim et du transport. La plateforme permet aux utilisateurs d’envoyer des messages à plusieurs destinataires en un seul clic, par SMS, email et bientôt WhatsApp. Les utilisateurs peuvent personnaliser leurs messages ou choisir parmi des modèles prédéfinis. Les réponses des destinataires sont facilement classées et peuvent être aussi simples qu’un « oui » ou un « non », ou plus détaillées. TIMEKO est particulièrement utile pour les responsables du recrutement dans le secteur de l’intérim, car il leur permet de vérifier rapidement la disponibilité des travailleurs temporaires et de répondre aux demandes des clients. En outre, TIMEKO aide les utilisateurs à gérer leurs coûts grâce aux quotas de messages et à la limitation de la longueur des SMS.
- Outil de planification d’entretien physique ou en visio, avec connexion en un clic depuis l’interface.
- Module talents qui permet la mise à jour des informations et documents candidats ou collaborateurs. Avec son module Talents, ce sont désormais ces derniers qui mettent à jour leurs données que vous récupérez en quelques clics.
